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        这只能说明一个问题，欺软怕恶真是人类的本能。

        ......

        下面的日子就没有太多波澜了，从2月开始，果壳电子进入了年终总结程序，还有安排相关值班人员。

        现在果壳电子规模太大，已经没办法包下一家酒店进行集体用餐了，只能同样由二级部门自由组织。

        不过部门与部门之间也是不一样的，比如说果壳社区的项目组，他们想趁着春节的时候，组织一次东南亚七日游。

        报送到陈汉升那里的时候，直接被否决了，根据果壳电子最可爱董事聂小雨的描述，陈部长当时是恨铁不成钢的骂道：“东南亚去个锤子啊，欧洲十日游不香吗？”

        至于果壳手机研发和果壳快播的项目组，他们的年终奖和假期更是夸张。

        2月10日，果壳电子正式进入放假程序，流水线员工领着丰厚的工资和补贴，笑呵呵的登上果壳电子的大巴，由公司统一送往火车站和汽车站。

        这个措施对陈汉升来说，真的比眨眼还要简单，但是对这些普通工人来说，其实是省了很多的力气。

        果壳电子在建邺这种六朝古都，并非综合实力最牛逼的企业，不过却是打工者最中意的企业，因为果壳愿意在宿舍、食堂、卫生等软实力方面提高标准。

        其实钱真的不多，陈汉升也不知道那些和自己身家差不多的老板，抠搜的省这点钱准备带进棺材吗？

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